Nou, het is zover hoor. Vandaag – twee weken voor de start van het EK Vrouwenvoetbal in Engeland – kondigde de KNVB aan dat vrouwelijke voetballers vanaf 1 juli dit jaar evenveel verdiensten halen uit commerciële activiteiten als hun mannelijke collega’s. A small step for women, a big step for mankind. Of nou ja: een behoorlijke upgrade eigenlijk voor de dames en een echte emancipatoire doorbraak voor ons mensen. Maar wél eentje met een kanttekening.
Vrouwen krijgen hetzelfde bedrag als mannen
Om met die kanttekening te beginnen: waarom heeft het zo lang moeten duren? Het antwoord daarop is complex en komt uiteindelijk neer op de eeuwige – of eigenlijk: millennialange, want sinds het begin der tijden – strijd van vrouwen om dezelfde rechten en verdiensten te verkrijgen als mannen. Dit antwoord verdient natuurlijk een artikel langer dan dit, aangezien het een onderwerp is dat strekt van vrouwenkiesrecht tot ouderschapsverlof en gelijke lonen, dus laten we het voor nu even houden bij de sportwereld.
Zo zijn de ongelijke prijzengelden in het tennis een bekend fenomeen. In 1968 kregen mannelijke winnaars van het enkelspel op Wimbledon maar liefst 2000 pond en vrouwen 750. In 2001 was het 500.000 pond tegenover 462.500 pond. Pas in 2007 werd het bedrag gelijkgetrokken en kregen mannen en vrouwen elk 7 ton (sowieso geen vervelend bedrag).